發布日期:2026-02-11 16:02:13 大 中 小
區委、區政府:
2025年,西湖鎮黨委、政府在區委、區政府堅強領導下,在鎮人大的監督支持下,全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中、四中全會精神,深入學習貫徹習近平法治思想,緊緊圍繞貫徹落實市委部署和區委要求,扎實推進法治政府建設,現將工作開展情況報告如下:
一、2025年法治政府建設情況
(一)完善制度建設,夯實法治基礎。一是依法決策,“三重一大”等事項法律顧問參與或事前征詢意見,強化決策合法性審查。二是加強行政規范性文件制定和監督管理,加大備案審查力度。三是深化黨務政務公開,運用一體化智能化公共數據平臺,堅持辦事“只進一門”的原則,鎮辦事大廳累計接待服務6000余人次,做到服務集成、便民利企,優化政務和營商環境。四是嚴格落實領導干部和全體職工法治理論知識考試制度,全體干部職工參考率、合格率均為100%。
(二)擴大法治宣傳,提升法治質效。一是深耕傳統陣地。結合“4.15”全民國家安全教育日”“民法典法治宣傳”等主題開展普法集中宣傳15次,利用重要路口懸掛宣傳橫幅、LED屏播放音視頻、各類宣傳欄張貼和發放各類宣傳手冊資料10000余冊(條)。二是擁抱數字媒體。借力短視頻通俗解讀,公眾號深度解析,鎮村社聯動線上轉發普法內容3000余次。三是打造特色宣傳。4月7日在駱來法治文化廣場聯合賈嗣法庭開展現場審理判案,為100余群眾現場以案普法。轄區專門配備法治校長1名,入校普法宣傳,筑牢校園“安全墻”。
(三)夯實法治保障,下沉法治服務。一是開展專題培訓。對8個村(社區)40名法律明白人和121名人民調解員開展2期專題培訓,提高法律素養。二是完善顧問配置。鎮政府和8個村(社區)均配備法律顧問并簽訂法律服務合同。三是加強法律實效。法律顧問共參與調處矛盾糾紛92件、提供法律援助15次、召開專題普法講座6場次、院壩會12場和發放各類宣傳資料2000余份。同時法律顧問為各村(社區)審查合同、協議12份,參與規范性法律文件地解讀,向村居提供意見建議6次。
(四)嚴格執法環境,強化執法規范。一是加強隊伍建設。我鎮已有22人獲得執法證,并通過網上學習、在線考法,提升執法人員素養,推進執法隊伍學法用法。二是規范執法行為。行政執法人員嚴格執行2人以上執法規定,嚴格執行“亮證執法”制度,主動出示執法證件。通過柔性執法,逐步引導群眾樹立規范意識、行為自覺養成,截至目前已出動執法人員1500余人次,口頭警告糾違655人次,綜合執法處罰516次,處罰金額17000元。三是加強聯合執法。運用“綜合查一次”組團式執法,實現“進一次門、查多項事、一次到位”,鎮級多部門進行聯合執法,提高執法效率,切實減輕迎檢負擔。
二、黨政主要負責人履職情況
西湖鎮黨委、政府高度重視法治政府建設,認真落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責。一是加強組織領導,由鎮黨委書記、鎮長任組長,統籌協調部署全鎮法治政府建設等相關工作,定期聽取各板塊法治工作開展情況。二是堅持帶頭學法遵法守法。鎮黨委中心組開展8次學習,集中學習《習近平法治思想學習綱要》及相關法律,強化領導干部的法治意識,運用法治思維和法治方式有效推動工作。三是嚴格落實行政機關負責人出庭應訴要求,提升依法行政的觀念和意識。四是強化述職考核約束。嚴格落實年終述法制度,將履職情況納入領導班子和干部政績考核,作為干部選拔任用、評優評先的重要依據,確保法治建設任務落地見效。五是主動接受人大監督、司法監督、社會和輿論監督。
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三、存在的不足
一是制度機制不完善。法治政府建設是一項系統性、長期性工程,當前部分規章制度仍存在適配性不足、細化程度不夠等問題,需結合實踐發展持續修訂完善。二是意識能力需提升。部分干部對法律知識的掌握不夠扎實,對法治精神的領悟不夠深刻,導致依法行政的意識和能力有待進一步提升。三是基礎保障需加強。法治政府建設相關經費保障力度不足,法律服務人才隊伍的規模儲備、專業能力仍有短板,導致法律服務的專業性與服務質量有待進一步提升。
四、2026年法治建設工作思路
一是完善法治機制。繼續夯實推進法治建設第一責任人職責,把法治建設擺在重要位置,進一步修訂和完善規章制度,規范權力運行流程,加大法治力度廣度深度。二是深化學習宣傳。持續深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神、習近平法治思想及相關法律法規,認真學習和深刻領會其科學體系、豐富內涵、精髓要義和實踐要求,不斷提高對法治政府建設的認識和理解,并在工作開展中加以運用。根據不同場景、對象采取針對性的法治內容和宣傳方式,提高宣傳的質效。線上線下結合大力宣傳與群眾息息相關的法律法規,引導群眾依法表達訴求、維護權利、促進社會和諧穩定。三是提升能力保障。每月開展全體干部職工法治學習,持續推進全體干部職工法治思維和法治能力的學習提升。教育引導群眾樹立法治意識,破除“法不責眾”“人情大于國法”等錯誤認識,引導全民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的法治思維。加強人才培養培訓,平安法治辦聯合西湖司法所下沉到8個村(社區)進行一對一指導幫扶,提高矛盾糾紛化解能力。落實經費保障的同時加強對經費使用的監管,確保資金使用的合法性和質效性。四是夯實工作基礎。建立鎮、村(社區)、網格信訪工作法治化宣講體系,養成開會講、入戶講、移動講的習慣,提升干部群眾對信訪工作法治化的認識,形成人人知曉信訪法治化、群眾依法信訪的良好氛圍。繼續強化矛盾“大排查大起底大化解”三大行動工作,鎮村做好銜接,堅持“321”原則,做好矛盾糾紛排查調處工作,重難點矛盾實行領導包案積極推進化解,確保微事不出網格、小事不出村、大事不出鎮。對信訪重點人員嚴格落實專班責任,確保吸附在當地。五是提升執法質效。充分發揮西湖鎮基層治理指揮中心作用,提高指揮中心、執法部門、執法人員多跨協同能力,不斷完善大綜合一體化行政執法水平。建設好執法隊伍,規范好執法行為,提升好執法效果。
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2026年2月11日
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